启动优秀医疗班子建设 保证京华医院品质

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为全面贯彻“患者满意、百姓放心”的办院方针,提高我院医护人员的学科专业水平,增强我院医护人员队伍活力,我院正式启动优秀医疗班子的建设,激活岗位竞争机制,提升学科整体水平,保证医院的高品质。

(我院优秀医疗班子建设逐步完善)

现针对我院医护人员任期届满和岗位空缺情况,实行公开考核竞聘上岗,通过技术水平测试,现任职位述职答辩程序,经专家组评议同时结合年度考核结果,确定职位调整和技术职称。

 

解放思想,直面竞争

 

各级领导对我院医护人员考核工作高度重视,及时更新观念,迅速布置落实,积极推动考核制改革。专门召开全体干部大会,对考核工作进行了动员部署,宣讲政策,解答问题,统一思想,提高认识。要求大家消除思想顾虑,摆正心态,敢于竞争,激发广大干部参与岗位竞争和考核的积极性、主动性。

 

精心筹划,组建评委

 

按照我院医护人员考核委员会评委比例要求,经过认真比较,多方遴选,成立了由培训部领导和院内外专家共9人组成的考核评审委员会,外聘专家4人,培训部5人,其中院外本学科专家2人,为考核答辩提供强有力的组织保证。

 

把好关口,严格审核

 

按照竞聘岗位条件,坚持高标准严要求,对参与考核人员进行资格审查。重点查看了症状表现、道德品质、学历阅历、业务能力、学术水平是否符合竞聘条件,从源头上把好质量关口。按照每个岗位竞聘对象不少于2人,研究提出了竞聘人员方案。

 

从乌鲁木齐新军都白癜风医院党委宣传部了解到,该项优秀医疗班子的建设意义非常重大,是提高我院各科室医疗技术及护理水平的催化剂,做到与时俱进,以加强我院自身综合实力,来参与到新疆当地的卫生事业当中去。时刻弘扬医院品质,时刻保卫百姓的健康。


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